"Главная боль руководителя — нехватка "харизмы" и уверенности у сотрудников. Мы пришли за этим. Тренинг дал пищу для ума: с одной стороны, нам нужны жесткие шаблоны и заготовки для переговоров и самопрезентации (мы их проработали), с другой — важно "тело" и пластика, голос и техника речи. Это оказалось тем самым скрытым ресурсом, который мы не использовали. Планируем внедрять, добавив к этому тренинги для работы в кадре"